Arbeitsverhältnisse im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft und Betreuung gehören bis heute zu den schlecht bezahlten, ungeregelten oder in Schwarzarbeit verrichteten Tätigkeiten.
Wir setzen uns dafür ein, dass Haushaltshilfen und Reinigungsfachkräfte eine legale und fair ausgestaltete Anstellung haben. Denn wir sind der Meinung, dass die Reinigungs- und Hausarbeit mehr Wertschätzung verdient.
Im Niedriglohnbereich geschieht die Wertschätzung von Dienstleistungen grösstenteils über den Lohn. Deshalb verdienen unsere Angestellten einen anständigen Lohn, sind gegen die Folgen von Unfall und Krankheit versichert, erhalten Kinderzulagen und Mutterschaftstaggeld – ganz wie in jedem anderen Arbeitsverhältnis auch.
Diese guten Bedingungen schaffen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Wir haben erfahrene und selbständige Mitarbeitende, die unserem Unternehmen und unserer Kundschaft die Treue halten.
Wir arbeiten nach den Grundsätzen des Social Entrepreneurship und ohne Gewinnorientierung. Die Schaffung von fair gestalteten Arbeitsstellen und die nachhaltige Integration von Menschen im ersten Arbeitsmarkt stehen für uns im Zentrum.
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